{"id":3365,"date":"2026-07-27T07:34:01","date_gmt":"2026-07-27T07:34:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rietmann.de\/protection-des-lanceurs-dalerte\/"},"modified":"2026-09-23T08:47:33","modified_gmt":"2026-09-23T08:47:33","slug":"protection-des-lanceurs-dalerte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rietmann.de\/fr\/protection-des-lanceurs-dalerte\/","title":{"rendered":"Protection des lanceurs d’alerte"},"content":{"rendered":"
[vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1784805934232{background-image: url(https:\/\/www.rietmann.de\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Dinkel_Honig_Kruest_gestackt-1-scaled.jpg?id=1420) !important;}\u00a0\u00bb][vc_row el_class=\u00a0\u00bbtext-white\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1784805963740{margin-top: 150px !important;margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

Protection des lanceurs d’alerte<\/h1>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787564632526{margin-bottom: -150px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

Syst\u00e8me de signalement sur www.rietmann.de<\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n
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Une conduite commerciale responsable, \u00e9quitable et durable a toujours \u00e9t\u00e9 la priorit\u00e9 absolue de notre entreprise et fait partie int\u00e9grante des valeurs de Rietmann. Nous sommes convaincus que seule une telle approche entrepreneuriale m\u00e8ne \u00e0 un succ\u00e8s \u00e0 long terme. Toutefois, dans le cadre de la concurrence mondiale, nous ne pouvons atteindre cet objectif qu\u2019en collaboration avec nos collaborateurs et nos partenaires commerciaux. C\u2019est pourquoi nous exigeons de leur part le respect des lois, des droits de l\u2019homme ainsi que des normes environnementales et sociales. <\/p>\n

Les violations du droit en vigueur ou des r\u00e9glementations internes compromettent le succ\u00e8s \u00e0 long terme de notre entreprise. Afin de prendre connaissance au plus t\u00f4t d\u2019\u00e9ventuelles infractions, nous offrons \u00e0 nos collaborateurs, partenaires (clients, fournisseurs, prestataires, etc.) et autres tiers la possibilit\u00e9 de signaler des irr\u00e9gularit\u00e9s au sein de la soci\u00e9t\u00e9 Rietmann de mani\u00e8re discr\u00e8te et s\u00e9curis\u00e9e. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Le syst\u00e8me de signalement de Rietmann sert de syst\u00e8me d\u2019alerte pr\u00e9coce permettant de signaler d\u2019\u00e9ventuelles violations du droit en vigueur et des r\u00e9glementations internes. Le service de signalement ind\u00e9pendant g\u00e8re et assume la responsabilit\u00e9 du syst\u00e8me de signalement pour le compte de la direction. <\/p>\n

Tous les signalements re\u00e7us sont analys\u00e9s et clarifi\u00e9s de mani\u00e8re exhaustive. Des mesures de pr\u00e9vention des violations futures sont \u00e9labor\u00e9es et mises en \u0153uvre dans nos processus commerciaux et de travail. <\/p>\n

En tant que lanceur d\u2019alerte ou d\u00e9clarant, la loi sur la protection des lanceurs d\u2019alerte vous garantit, outre le traitement confidentiel de votre signalement, une protection contre les cons\u00e9quences n\u00e9gatives et les mesures de r\u00e9torsion.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787564640643{margin-bottom: -150px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

Contexte juridique<\/strong><\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le 02\/07\/2023, la loi sur la protection des lanceurs d\u2019alerte (HinSchG) est entr\u00e9e en vigueur. Cette loi prot\u00e8ge les \u00ab lanceurs d\u2019alerte \u00bb contre d\u2019\u00e9ventuelles repr\u00e9sailles au sein de l\u2019entreprise. L\u2019objectif est de d\u00e9tecter et d\u2019\u00e9liminer le plus rapidement possible les irr\u00e9gularit\u00e9s internes \u00e0 l\u2019entreprise. <\/p>\n

Vous trouverez des informations sur la loi sur les pages du minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral de la Justice.
\n[https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/hinschg\/<\/a>][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1787564647175{margin-bottom: -150px !important;}\u00a0\u00bb][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]\n

Th\u00e8mes typiques du whistleblowing<\/strong><\/h5>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb]Le service de signalement de Theodor Rietmann GmbH a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour signaler d\u2019\u00e9ventuelles violations du droit en vigueur et des r\u00e9glementations internes. Exemples : <\/p>\n